NOSSOS CURSOS

COLIDERANÇA EVOLUTIVA


No curso aprofundaremos aspectos cruciais da atuação liderológica universalista, pautada pela atuação em conjunto ombro a ombro entre os integrantes das equipes intrafísicas em parceria com as equipes extrafísicas de amparadores. Abordaremos os principais otimizadores e desafios envolvidos na geração da verdadeira sinergia grupal: onde cada integrante consegue assumir sua singularidade de modo pleno e doar o seu melhor em prol do melhor para todos.

A coliderança evolutiva é desenvolvida a partir do aprofundamento da empatia consciencial. A autoempatia amplia o contato da consciência consigo mesma e a heteroempatia amplia o contato da consciência com os demais.

A pessoa detentora de psicosfera universalista exerce uma liderança interempática, promovendo uma empatia de mão dupla, onde facilita a heteroempatia dos outros para com ela e vice-versa. Além disso, favorece a heteroempatia das pessoas umas com as outras. A pensenidade universalista e a autoridade cosmoética funcionam tal como verdadeiro greencard multidimensional: nesse caso, consciências dos mais diversos níveis evolutivos sentem-se atraídas cosmoeticamente por suas energias. Na coliderança evolutiva um é o amparador do outro.

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Preceptores

 

Programação:

SÁBADO 


14H ÀS 16H – AUTOLIDERANÇA EVOLUTIVA  

Como assumir a Singularidade Consciencial?

Qual o saldo da sua atuacão enquanto líder?

17H ÀS 19H – GRUPOMETRIA

Como atuar em grupo sem perder a Singularidade Consciencial?

Qual o seu grau de autoliberdade para empreender evolutivamente?

DOMINGO


09H ÀS 12H – EMPREENDEDORISMO EVOLUTIVO

Você valoriza os paraindicadores?

Qual o seu papel na reurbanização extrafísica?

 

Preceptores:

Fabio Marques


Médico especialista em Clínica Médica, empreendedor, escritor e verbetógrafo, autor do livro Liderança Inspiradora. Atua há mais de 10 anos em cargos diretivos em instituições de saúde e em gestão de equipes multidisciplinares. Voluntário, docente e pesquisador da Conscienciologia desde 2002. Tenepessista desde 2011. 

Eliane Stedile


Psicóloga clínica com extensão universitária em TCC, especialista em Gestão de Pessoas, professora universitária desde 2007, escritora e verbetógrafa, autora do livro Conexão Cognitiva. Atua há mais de 15 anos no voluntariado em campi de instituições de pesquisa da Conscienciologia em funções de coliderança e em docência itinerante. Tenepessista desde 2000. Voluntária, docente e pesquisadora da Conscienciologia desde 1994. Epicon desde 2014.

Mara Denise Pizatto


Advogada e empresária, especialista em Direito Empresarial e Recuperação de empresas. Pós graduada pela FGV em Administração de Empresas com Ênfase em Gestão Empresarial. Voluntária, pesquisadora e docente na ARACÊ há mais de 6 anos e atual secretária-geral da Associação.

Marco Antônio Rocha Facury 


Mestre em Engenharia Elétrica, Educador, Coach Financeiro e professor universitário. Voluntário, pesquisador e docente da Conscienciologia há mais de 12 anos. Verbetógrafo da Enciclopédia da Conscienciologia desde 2012. Tenepessista desde 2005. Secretário-geral da Associação ARACÊ de 2014 a 2017.

Paulo Moreira


Engenheiro Eletricista, empresário, especialista em Gestão Empresarial. Atuou como docente na FGV na área de Estratégia Empresarial, com experiência em coordenação de equipes, treinamento e desenvolvimento humano. Pesquisador, docente e voluntário da Conscienciologia há mais de 15 anos.

Simone Zolet


Empreendedora, escritora, atendeu mais de 5000 líderes em diversas empresas multinacionais e ONGs, autora do livro Liderança Inspiradora e coautora dos livros Mulher Coach e do livro Coaching e Capital Humano. Tenepessista desde 2007. Voluntária, docente e pesquisadora da Conscienciologia há mais de 17 anos.

* A renda do curso COLIDERANÇA EVOLUTIVA será integralmente destinada à construção do Megacentro Cultural Holoteca, em Foz do Iguaçu, PR.

 

AUTOLIDERANÇA EVOLUTIVA


Curso prático para a qualificação da autoliderança, assentado nas bases do Paradigma Consciencial, com foco na autoassunção das potencialidades pessoais, da autoliberdade e da responsabilidade evolutiva no papel de minipeça interassistencial.

Tópicos abordados:

Autoliderança e o Paradigma Consciencial

Teste de Autoliderança Evolutiva

Identificação das crenças limitantes

Proposta de Valor Evolutivo

Megatrafor e Parapapel Interassistencial

PDC – Plano de Desenvolvimento Consciencial e selfcoaching evolutivo

Carga horária. 8h.

Número de alunos. 12 alunos por turma.

Pré-requisitos. Sem pré-requisito.

 

LIDERANÇA SOB O PARADIGMA CONSCIENCIAL


Curso prático para a ampliação da visão sistêmica do indivíduo acerca de seu papel nesta vida multidimensional, qualificação de seu estilo de liderança e incentivo ao desenvolvimento de outras lideranças de maneira cosmoética e universalista, assentada nas bases do paradigma consciencial.

Tem por objetivo contribuir para o desenvolvimento de um estilo de liderança mais positivo, cosmoético e interassistencial.

Tópicos abordados:

Paradigma consciencial e princípio da descrença

Ciclo evolutivo grupal

Estilo Pessoal de Liderança

Autossustentabilidade e autodesassédio

Influências, interferências e crenças limitantes internas e externas

Singularidade consciencial e responsabilidade evolutiva

Propósito de Valor Intermissivo

Intencionalidade, competição e colaboração

Código Pessoal do Líder

Empatia, Cosmovisão e Interdependência

Ferramentas de gestão conscienciológicas e resultados evolutivos

Carga horária. 20h.

Número de alunos. 20 participantes.

Pré-requisitos. Sem pré-requisito.

 

AUTOLIDERANÇA EMPREENDEDORA


Curso prático para a qualificação da Autoliderança Empreendedora, com bases no Paradigma Consciencial, e nos contextos, traços e elementos que induzem ao erro pela procrastinação ou impulsividade na execução de empreendimentos evolutivos individuais e grupais.

Tem por objetivo otimizar e ampliar resultados na realização de seu empreendimento evolutivo, através de seus atributos empreendedores com base na Autoliderança, Liderança e Vontade.

Tópicos abordados:

Fundamentos da Empreendedorismologia

Dinâmica dos empreendimentos

Conceito Lean e Desenvolvimento Ágil

Desenvolvimento de público-alvo

Impacto social e Contexto

Modelo Canvas de Proéxis

Estruturação sistêmica do modelo de Proéxis

Intencionalidade, competição e colaboração

Validação, acompanhamento e adaptação a mudanças

Senso de Grupalidade

Código Pessoal Cosmoético do Líder Empreendedor

Carga Horária. 19h

Número de alunos. 20 Participantes

Pré-requisitos. Ter feito o curso Autoliderança evolutiva

 

PALESTRAS GRATUITAS


Autoliderança Evolutiva: o melhor de você em prol do melhor para todos.

Autoliderança Empreendedora.

Autoliberdade: você se permite pensar por si?

Autossustentabilidade energética e liderança.

Grupos evolutivos: a responsabilidade das lideranças nos contextos grupais.

Quando os líderes erram?

Liderança sob o Paradigma Consciencial.

Liderança Compartilhada: o poder multidimensional da união.

Liderança negativa: como lidar com líderes que assediam ambientes e pessoas.

Responsabilidade Evolutiva.

Singularidade Consciencial.

 

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